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剧组的点心（答案已公布）

我的故事都是现编的，未参考网络内容，当然主体思想或者问题都是来源于过去的学习内容，如有雷同，敬请谅解。
故事背景：8月中旬，魔都，色中色影视传播有限公司总经理“跳大神”准备重拍经典电影“没头脑和不高兴”中武松打虎的情节，决定彰显一个别样的"不高兴"，剧组一共7个人。盛夏魔都实在是太热了，“跳大神”体恤员工辛苦，特地在每天下午3点，准备了一大锅冰糖银耳燕窝绿豆汤，以慰劳大家。但是由于材料昂贵，这一锅平均分成7份，每个人都略显不足。剧组中的7人，完全相同的性格，就是所谓“拼命占便宜，宁死不吃亏”。一开始安排的每天由其中一人来分配冰糖银耳燕窝绿豆汤，一周正好轮换，结果导致每天分配的那个人吃的很爽很饱，其他人只能拿到一点点，大家都怨气满满啊，一周只能爽1天，却要苦逼6天。于是，“跳大神”开始实施第2套方案，每天由2个人一起分配，其他5人组成“合议庭”，由合议庭决定本次分配是否合理，不合理重新分配（合议庭中少数服从多数）。第2套方案执行的前几天，大家就是吃的迟一点，还能接受（要多分配几次），后来，合议庭和分配者之间开始串联、贿赂、结党，合议庭中的3人和分配者达成了私下协议，合议庭另外2人，基本喝不到美味的冰糖银耳燕窝绿豆汤，于是乎，第2套方案夭折。
总经理“跳大神”表示这样真的太累，拍个电影吃点心还得勾心斗角，于是亲自动手给大家分配，由于“跳大神”是局外人，分配的倒是挺公平合理，大家都很满意，但是总经理不满意了，“老子很忙的有木有！！！每天还得抽时间干厨子的活，简直就是干厨子的活，操经理的心！！！（咆哮）”
【推理问题】：大家能想个法子，在总经理“跳大神”不参与的前提下，使得冰糖银耳燕窝绿豆汤得到最合理最平均的分配吗？
            
【答案】您的答案及推理过程
【评分】总分10分
【点评】您对本贴的看法
[color=Red]答案：由于剧组中人的性格都是“拼命占便宜，宁死不吃亏”所以分配方式可以很简单，碗筷统一，然后让分配冰糖银耳燕窝绿豆汤的那位，排在最后一个拿取由于性格使然，他们为了自己能喝到最多的冰糖银耳燕窝绿豆汤，只能平均分配。因为多的会提前被人拿走，自己最后一个剩下的肯定是最少的，为了是最少的同时又是最多的，所有人都一样就可了。
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[[i] 本帖最后由 zxcvb66556655 于 2014-5-4 09:32 编辑 [/i]]

答案：方法是每个人轮流值日分冰糖银耳燕窝绿豆汤，但是分冰糖银耳燕窝绿豆汤的那个人要最后一个领。在这个制度下，七只碗里每次的粥都一样多，因为每个主持分冰糖银耳燕窝绿豆汤的人会意识到，如果七只碗里的冰糖银耳燕窝绿豆汤不相同，他确定无疑将享有那份最少的。
评分：8
点评：要想想

【答案】找7个一样大小的碗，7个碗刚好能装一锅汤，每个人各取一个碗，从锅中只能取满一碗汤，这样每个人喝到的都是一样的。
【评分】8
【点评】有点意思

【答案】
最简单的办法：不做了，大家都喝不到，就都公平了
最麻烦的办法：第一个人给第二个人分配，第二个人给第三个人分配……第七个人给第一个人分；如有剩余重复以上步骤
最直接的办法：多弄几个锅，一人一锅喝个够
【评分】8分
【点评】有意思

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【答案】安排的每天由其中一人来分配冰糖银耳燕窝绿豆汤，一周正好轮换，要求分配的人分装7碗冰糖银耳燕窝绿豆汤后，要等其他6个人先行领取，也就是分配者只能拿最后剩下的一碗，那么为了让自己得到足够的冰糖银耳燕窝绿豆汤，分配者只有将每碗都分得均匀才行。
【评分】6
【点评】制度设计问题

【答案】
俺想到一个办法，比较简单，就是先分好7碗，然后分的人最后拿，这样他只能平均分配。要不然自己吃亏
【评分】8
【点评】
良好的游戏规则总是有保证的:lol:

【答案】由一个人分配成7份后，让另外6人先取，最后剩余的一份留给分配者
这样分配者肯定会分配的一样多
【评分】  8
【点评】还行