新华网伦敦2月3日电 “中国的企业能够在海外发展起来”━━记温家宝总理参观华为技术有限公司英国分公司并听取中资企业“走出去”情况汇报
　　新华社记者李诗佳　黄泳
　　金融危机加剧蔓延，温家宝总理牵挂着海外中资企业的状况。2月1日，他专程来到距离伦敦市中心77公里的华为技术有限公司英国分公司视察并听取中资企业“走出去”情况汇报。
　　华为于2001年进入英国市场。经过近8年的发展，其市场份额不断扩大，已和包括英国电信、沃达丰、德国电信等主流运营商建立业务。华为英国公司目前有350名员工，其中75%为本地招聘，累计投资额近一亿美元。
　　一踏进华为公司，朝气蓬勃的中外员工激动地呼喊着“温总理，春节好”。温总理高兴地说：“给大家拜年！在金融危机给经济带来困难的情况下，华为人还是乐观的、充满自信的。你们的信心来自实力，来自于你们掌握的高科技，来自于员工的奋斗。”
　　在华为公司董事长孙亚芳陪同下，温总理一边听介绍，一边参观了员工互动区、海外布点图、研发区等。
　　当得知华为去年的销售额是200亿美元，今年的目标锁定在300亿美元时，温总理说：“这是一个有希望的目标，说明我们在海外企业只要经营的好，占据有利的高科技位置，是能够应对各种风险，取得发展的。”
　　温总理来到会议室。通过网络视频，华为公司驻德国、瑞典、荷兰、俄罗斯和巴西分公司的员工向温总理和祖国人民拜年。“我们已经成为当地主流供应商”，“我们已与北欧最大运营商签署合作协议”，“我们是华为最早的海外市场”，各分公司都自豪地向总理汇报了自己的业绩。温总理露出满意的笑容。

华为做的不错,支持华为这样的企业.希望中国像华为这样的企业越来越多.

华为的成功源于其著名的“狼性”企业文化，不可否认这种狼性企业文化在华为全球攻城拔寨的进程中起到了灵魂的作用。

同时任正非的个人魅力或者说影响力也是有目共睹的，这一点和国家的第一代，第二代领导人毛，邓对于国家的影响是很相似的。当然这也源于任正非军人出生的背景，当年大裁军时候任正非已经是军队的干部（据说是团级干部，但在wiki上没有证实），他的军事化管理作风也是华为企业文化的重要特色。

关于华为优势，企业文化的讨论已经很多，不需要我多说。我想说下大家可能不太注意的一些细节。

任正非在其经典文章“我的父亲母亲”中描述了两个事实，1，2001年，当时的吴邦国副总理出访非洲点名叫上任，目的是让各个部长认识下化为，并且愿意为华为的国际化提供政府帮助；2，同年，任向当时的副主席胡锦涛汇报完工作后，“胡副主席伸出4个指头，说四个公司之一”，我猜另外还有一个应该是海尔，其他两个不太确定。了解这两个细节之后，相信大家心里应该都有谱了。

个人的一点感想，在中国，什么事情可能都需要探究背后的本质。我们的确要佩服华为的狼性企业文化，惊叹任正非的铁腕政策，甚至对于任对其钦定接班人李一男的“招安”感到大气（可惜李最后投归了baidu），但是在中国比任正非能力强的人大有人在，比他更加“铁腕”的人不不少，可能我们更加要思考的是任正非，华为崛起的外因，或者说有中国特色崛起的外因。

参考资料：
１、wiki中文的任正非页面     http://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BB%BB%E6%AD%A3%E9%9D%9E
２、baidu百科的任正非页面    http://baike.baidu.com/view/23495.htm
３、任正非：我的父亲母亲     http://home.donews.com/donews/article/5/55943.html
４、任正非：华为的冬天       http://job.51cto.com/art/200803/67172.htm

[ 本帖最后由 tukuman 于 2009-2-6 15:07 编辑 ]